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克服变革阻力的策略_2019年注会《战略》答疑精华

更新时间:2019-07-07 18:03

  

  备考阶段已经开始,考生要在此阶段充分熟悉教材内容,掌握教材知识点,为后续的备考做好准备。为了帮助大家学习,小编总结了以下内容。

  2017年以来,百惠医药有限公司为了更有效地克服企业变革中的阻力,决定先从财务部开始变革。根据药品分类,将财务部分为两个事业部试运营,将运营中发现与提出来的问题加以解决,待公司越来越多的员工及管理层关注并看好支持这项变革,再考虑将客服部及人力资源部也按照事业部划分运营。百惠医药有限公司克服变革阻力运用的策略包括()。

  答案解析 :“决定先从财务部开始变革……将运营中发现与提出来的问题加以解决,待公司越来越多的员工及管理层关注并看好支持这项变革,再考虑将客服部及人力资源部也按照事业部划分运营”表明百惠医药有限公司克服变革阻力运用的策略属于改变变革的节奏及范围。所以,选项A、B正确。

  2017年以来,百惠医药有限公司为了更有效地克服企业变革中的阻力,决定先从财务部开始变革。根据药品分类,将财务部分为两个事业部试运营,将运营中发现与提出来的问题加以解决,待公司越来越多的员工及管理层关注并看好支持这项变革,再考虑将客服部及人力资源部也按照事业部划分运营。百惠医药有限公司克服变革阻力运用的策略包括()。

  变革的管理方式包括鼓励冲突领域的对话、为员工提供针对新技能和系统应用的学习课程和鼓励个人参与,题目中并没有提及这三点,所以不选。

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